Sensibiliser et s’engager sur le territoire

4 activités gratuites pour sensibiliser nos visiteurs au milieu montagnard

À Valmorel, nous croyons que la sensibilisation passe par l’échange et la découverte. Depuis 2012, nous proposons aux visiteurs de venir découvrir les coulisses du Domaine Skiable. Visite d’une gare de remontée mécanique, immersion dans l’usine à neige, premières traces avec les Pisteurs ou encore tour en dameuse : ces expériences permettent d’explorer les coulisses de Valmorel, de rencontrer les femmes et les hommes qui font vivre la station, et d’ouvrir un dialogue autour des enjeux environnementaux.

Sur l’hiver 2024-2025, plus de 390 participants sont allés à la rencontre de nos collaborateurs. 

0 poubelle sur le Domaine Skiable de Valmorel

Depuis 2010, nous sensibilisons les visiteurs à la réduction des déchets en enlevant toutes les poubelles du domaine skiable. Sur chaque table des espaces de pique-nique, des panneaux de sensibilisation sont installés pour en informer les skieurs. Les intempéries, comme le vent et la neige, peuvent balayer les déchets et les disperser. La faune sauvage peut être attirée par les restes de nourriture, ce qui perturbe ses comportements naturels et son alimentation.

C’est pourquoi, il est important de redescendre les déchets jusqu’au village de Valmorel. Nous encourageons les skieurs à utiliser les moloks pour trier leurs déchets.

1 journée de ramassage des déchets avec les écoles du territoire

Depuis 2013, nous organisons une journée de ramassage des déchets avec les élèves des différentes écoles des communes environnantes (Doucy, les Avanchers, Aigueblanche et Bellecombe). L’objectif est de sensibiliser les enfants à la protection de l’environnement et de mettre en avant les bonnes pratiques pour réduire les déchets.

En 2025, ce sont 300kg de déchets qui ont été ramassés sur les pistes de ski.

Le Domaine Skiable de Valmorel en quelques chiffres :

En tant qu’employeur majeur de la station de ski de Valmorel, nous avons une responsabilité au niveau de l'employabilité et du bien-être de nos salariés.

Pour 2024, le Domaine Skiable de Valmorel :

• 39 salariés travaillaient à l'année
• 114 salariés ont été embauchés pour la saison d'hiver
• 90% de salariés sont revenus pour l'hiver 2024-2025 
• % de femmes (saisonnières et à l’année) : 32% saisonnières et 15% à l’année
• Index égalité femmes / hommes :
  • Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
  • Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 5/10
  • Résultat global : 40/45

En matière de transport, nous avons mis en place plusieurs de navettes de covoiturage à destination des salariés pour réduire les émissions de carbone.

Pour 13km (soit Aigueblanche – Valmorel), le bus thermique permet d’éviter 1.59 kg de CO2eq par salarié. Sur les 179 collaborateurs, ça commence à faire !